デジタル人材育成研修 |
|
|
|
|
|
アクセス初級 ※オンデマンド型研修 |
目標 |
・テーブル、フィールド、リレーションシップの作成など、Accessの基本操作知識や実践的な技術を身に付け、事務処理能力の向上を図る。
・自己啓発への動機づけや、効率的な事務処理への意識を醸成する。 |
対象 |
全職員 |
研修日程 |
【第1期】 5/13(月)〜 7/ 8(月) |
【第2期】 8/ 5(月)〜10/ 3(木) |
受講期間 |
8週間 |
【第3期】11/ 5(火)〜12/27(金) |
|
標準
修了時間 |
10:00 |
実施科目 |
科 目 名 |
標準修了
時間 |
科 目 内 容 |
方 法 |
アクセス |
10:00 |
・Accessの基礎知識
・データベースの設計と作成
・テーブルによるデータの格納
・リレーションシップの作成
・クエリによるデータの加工
・フォームによるデータの入力
・クエリによるデータの抽出と集計
・レポートによるデータの印刷
・便利な機能 |
オンデマンド配信 |
使用
ソフト |
Microsoft Access 2016,2019,2021 |
難易度 |
★★★★ |
受講を検討する場合、研修所ウェブサイトの「事前適性チェック」を必ず行い、受講レベルをご確認ください。 |
参加した研修生の声 |
・Accessのデータベースを使ったデータの整理、自動処理を作成することにより、業務効率を図ることができると思った。
・データベース化するか、取り扱いをエクセルにするかアクセスにするかの判断がつくようになったと思った。
・オンライン研修にもかかわらず、実際に作業しているような練習問題があり、理解を深めるのに役立った。
・仕方のないことだが、売上や商品リスト等は業務に直接関係がなく、市役所の業務に応用しようとする時に、思考を変換させるのが難しい。 |
研修所メッセージ |
・Accessの操作経験があり、かつ、Accessを業務で使用する方が対象です(例えば、前任者が作成したAccessファイルを活用できなくて困っているなど)。
・Accessの基礎から始めるため、既存のAccessファイルを使いこなせる、又は改良できるようになります。
・オンデマンド型研修のため、受講期間中であればいつでも何度でも繰り返し学ぶことができます。 |