| 職層別研修 能力向上部門 |
| 問題解決 |
| 目標 |
・問題の原因を把握し、解決する技法の習得を図る。
・事例研究を通じて、実践的な問題解決能力や、多面的・客観的な視点を身に付ける。
・グループワークを通じ、常に問題意識を持ち、その解決に取り組むための意識の醸成を図る。 |
| 向上能力 |
問題解決、課題発見、課題解決 |
| 対象 |
在職３年以上（主任・主事）で、問題を発見し、解決する手法を身につけたい職員 |
| 研修日程 |
【第１回】 8/ 7（火）〜 8（水） |
【第２回】 8/15（水）〜16（木） |
日数 |
2日 |
| 【第３回】11/ 1（木）〜 2（金） |
【第４回】 1/17（木）〜18（金） |
時間 |
13:00 |
| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| 問題解決 |
13:00 |
実務的な事例の研究を通じて、問題を発見し、解決する手法を学ぶ。 |
講 義
討 議 |
| 講師 |
研修所講師・市町村職員講師 |
| 研修所メッセージ |
・日常業務で発生する問題から、課題をとらえ、検討を加えて解決策を策定していきます。
・問題解決の技法について、具体的な事例を使い、グループ討議を通して学びます。
・研修所講師（現・元市町村職員）のほかに、現役の市町村職員の方にも講師として登壇いただいております。講師の実体験などを交え、より身近で参考となる講義になります。
・研修効果を高めるために、テキストを事前に通読し（研修約１か月前に送付）、研修に臨んでください。 |
| 参加した研修生の声 |
・複数人で考え、議論をかわすことで、ひとりでは思いつかない意見が出て、多面的に物事を捉えられると実感した。組織として仕事を行うことの重要性を認識できた。
・現状をしっかりと理解し、目標・原因を考察していくことが、問題解決につながると改めて感じた。
・一番大きな問題だけでなく、付随して発生する問題への対応も忘れずに行わなければならない。広い視野を持つことが大切だと感じた。
・一つの事例にかける時間を減らし、もっと沢山の事例を検討してみたい。 |
