| 法務研修 |
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| 地方公務員法 |
| 目標 |
・地方公務員法の体系や解釈、関連する判例や行政実例に関する知識の習得を図る。
・政策法務能力の下地となる法的素養を身に付け、地方公務員法の的確な解釈や運用能力の向上を図る。
・法的知識の習得に対する自己啓発への動機づけや、地方公務員としての高い倫理観を醸成する。 |
| 向上能力 |
課題解決、政策法務、専門知識・技能、業務遂行 |
| 対象 |
新任研修（Ⅰ期）を修了した職員で、地方公務員法の知識が必要とされる職員
（在職５年程度向けの内容） |
| 研修日程 |
【第１回】 6/18（月）～20（水） |
【第２回】10/23（火）～25（木） |
日数 |
3日 |
| 【第３回】 2/ 7（木）～ 8（金）、14（木） |
時間 |
19:30 |
| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| 地方公務員法 |
19:30 |
・地方公務員の意義と種類
・人事機関
・職員に適用される基準
・職員の身分保障と責任
・服務
・職員の労働基本権 |
講 義
演 習 |
| 講師 |
第１回 研修所特別講師 西川昌彦
第２回 研修所特別講師 水越寿彦
第３回 研修所特別講師 野島憲一 |
| 修了人員 |
第１回 69人 |
第２回 73人 |
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| 第３回 59人 |
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計 201人 |
| 参加した研修生の声 |
・公務員として気をつけなければいけないところを再認識することができた。
・何気なく当たり前のように行っていた業務も、法的根拠があるうえでのことなのだと再認識した。
・他団体職員と情報交換をしながらの演習は有意義だった。
・分限処分、懲戒処分についてもっと知りたかった。 |
感想用紙集計
（※５段階評価中「５」又は「４」と回答した人の割合） |
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| 講義の内容が理解できた。 |
88% |
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| 意識変化につながった。 |
83% |
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