| 実務研修 事業部門 |
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| 廃棄物対策科 |
| 目標 |
・廃棄物の処理及び清掃に関する法律や、ごみ減量など、廃棄物行政に関する知識の習得を図る。
・廃棄物処理に携わる職員として必要な業務遂行能力の向上を図る。
・グループワークによる他団体職員との情報交換を通じ、人的ネットワークの形成と、業務改善意識の醸成を図る。 |
| 向上能力 |
専門知識・技能、業務遂行 |
| 対象 |
原則として実務経験１年未満の職員 |
| 研修日程 |
12/ 3（月）〜 4（火） |
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日数 |
2日 |
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時間 |
13:00 |
| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| ごみ減量対策 |
6:30 |
・なぜごみ減量化か
・ごみ減量に有効な「見える化」
・「見える化」手法としてのごみ有料化
・自治体比較情報の「見える化」
・排出ルールの「見える化」
・生ごみの減量対策
・民間ルート活用による資源化推進
・事業所ごみマネジメントシステムの導入 |
講 義
討 議 |
| 廃棄物処理関連法概説 |
6:30 |
・廃棄物処理法の概要
・一般廃棄物の基礎知識
・実務のポイント
・循環型社会の形成に向けた３Ｒ政策
・一般廃棄物処理システムの基礎知識 |
講 義 |
| 講師 |
外部有識者 |
| 研修所メッセージ |
・事務職、技術職を問わず、廃棄物行政に携わる方であればどなたでもご参加いただけます。
・研修は、広く基礎的な知識の習得を目指すため、講義中心ですが、「ごみ減量対策」で一部グループ討議を行います。平成29年度は「不適正排出・不法投棄にどう取り組むか」、「食品ロス対策にどう取り組むか」、「雑がみの分別・資源化にどう取り組むか」というテーマで話し合いました。
・グループ討議は、他の団体との情報交換ともなります。今後の業務に役立てるよう他団体の方とのネットワークづくりとしても活用してください。
・講師は、廃棄物行政に長く携わった元自治体職員などが務めます。 |
| 参加した研修生の声 |
・昔と違って自治体が判断し責任を負う領域が拡大しており、広い見識が必要だと感じた。
・なぜ分別、資源化をしなければならないかの背景を勉強できたので、今後の市民対応等で生きてくると思う。
・一般廃棄物の産業廃棄物の区分についてよく分かった。
・非常に重要・かつ濃い内容のため、駆け足での説明となってしまったのが残念でした。 |
